Dentro e fuori dalle sbarre, dal Nevada con orgoglio

L’espressione è quella di chi sa di aver fatto un buon lavoro, ed è arrivato il momento in cui può dimostrarlo.

Il cavaliere della foto di copertina di questo articolo è uno dei detenuti che hanno partecipato al programma di addestramento per cavalli e asini selvatici presso il Northern Nevada Correctional Center.

Gli si leggono in faccia i sentimenti contrastanti di chi ha lavorato tanto con un cavallo da diventare il suo migliore amico, e poi lo deve lasciar andare.

Lavorando per cavalli e asini hanno costruito qualcosa anche per loro stessi. Hanno dimostrato le loro abilità facendo imparare cose nuove ad animali nati liberi loro che liberi non sono più, o non ancora.

Una volta terminato il percorso di addestramento, cavalli e asini sono messi all’asta dopo una giornata dedicata mettere in luce le loro abilità.

Hanno imparato a fare i cavalli da famiglia, e poi chissà. Non devono esserci limiti per chi impara a migliorare se stesso, e a integrarsi nella vita degli altri in modo positivo, portando qualcosa di buono al prossimo.

Le domande di adozione degli ex-wild venogno valutare da una apposita commissione. Gli addestratori e i responsabili del lavoro coi cavalli si mescolanno spesso tra il pubblico dell’asta, per incoraggiare chi intende fare un’offerta.

Ogni anno vengono addestrati e preparati una sessantina di cavalli: molti di loro sono anche arruolati dalle forze dell’ordine e dalle agenzie governative come il Bureau of Land Management.

Alcuni addestratori insegnano qualche esercizio extra, come il passo laterale, il lavoro con il lazo e quello col bestiame. 

Dale Earn, un castrone di quattro anni proveniente dalla Roberts Mountain Herd Management Area in Nevada, si è aggiudicato l’offerta più alta dell’asta: $ 7.000.

Intanto, in Colorado è il mese del cavallo. Anche lì alla ricerca dell’equilibrio, dentro e fuori gli steccati.

Dale Earn: è stato lui il top price dell’asta – Tutte le foto sono di Samantha Szesciorka, BLM